Descripción del puesto
Objetivo del puesto
El Contador Senior será responsable de liderar la gestión contable, administrativa, financiera y de recursos humanos de Beauty Pacific Perú. Su función principal será garantizar la exactitud y transparencia de la información financiera, asegurando el cumplimiento de normativas tributarias, contables y laborales vigentes. Además, supervisará la optimización de costos, la gestión eficiente del flujo de caja y la generación de reportes estratégicos al extranjero. Este rol es clave en la toma de decisiones estratégicas, proporcionando información financiera de alto impacto para el crecimiento y expansión de la empresa.
Funciones
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Gestión Contable y Financiera:
- Supervisar y garantizar la exactitud de los registros contables, estados financieros e informes gerenciales.
- Elaborar reportes financieros detallados (mensuales, trimestrales y anuales) para la casa matriz en el extranjero.
- Asegurar el cumplimiento de normativas contables (NIIF, IFRS) y tributarias vigentes Gestión Tributaria y Auditorías:
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y tributarias (SUNAT).
- Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la transparencia y trazabilidad de procesos.
- Optimizar la carga tributaria dentro del marco legal.
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Administración y Control de Costos:
- Implementar estrategias para la optimización de costos operativos y financieros.
- Supervisar la gestión de cuentas por cobrar y pagar, asegurando una gestión eficiente del flujo de caja.
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Recursos Humanos y Legislación Laboral:
- Coordinar con el área de RRHH la gestión de nóminas, beneficios y cumplimiento de legislación laboral.
- Participar en la planificación de contratación y compensaciones de la empresa.
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Análisis Financiero y Control de Gestión:
- Realizar análisis de rentabilidad y eficiencia operativa.
- Presentar informes de control de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
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Optimización y Transformación Digital:
- Implementar y mejorar herramientas digitales para la gestión contable y administrativa.
- Evaluar y proponer mejoras tecnológicas para automatizar procesos financieros.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Número personal "directo" a cargo
Mando Medio: 2
Requisitos
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras / Especialidad / Nivel / Experiencia - Años / Preferencia
Contabilidad / ECONOMÍA / Universitario Titulado 10 años
Contador Auditor / ECONOMÍA / Universitario Titulado / 10 años
Administración en Finanzas / ECONOMÍA / Diplomado
Economía / ECONOMÍA / Diplomado
Economía y Finanzas / ECONOMÍA / Diplomado
Finanzas Bancarias / ECONOMÍA / Diplomado
Economía y Negocios Internacionales / ECONOMÍA / Diplomado
Administración y Finanzas / ADMINISTRACIÓN / Diplomado
Administración de Negocios Internacionales / ADMINISTRACIÓN / Diplomado
Administración en Finanzas / ECONOMÍA / Diplomado
Administración / ADMINISTRACIÓN / Diplomado
Finanzas Bancarias / ECONOMÍA / Diplomado
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias / Nivel
¿Qué nivel de conocimiento y experiencia tiene en Normativas Contables (NIIF, IFRS).? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene en Gestión Tributaria y Fiscal en Perú (SUNAT, IGV, Impuesto a la Renta, detracciones, percepciones, retenciones)? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene en Planificación Financiera y Presupuestaria? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene en Análisis y Control de Costos? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene en Auditoría Contable y Financiera? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene en Gestión de Tesorería y Flujo de Caja? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene en Legislación Laboral y su impacto en la contabilidad? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene con el ERP Contables y Financieros DEFONTANA o similares?AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
ConocimientoNivel
Programas de Computación
Microsoft WordINTERMEDIO
Microsoft ExcelAVANZADO
Microsoft Power PointINTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: INTERMEDIO, Leído: INTERMEDIO, Escrito: INTERMEDIO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales / Nivel
Contribución y Orientación a ResultadosAlto
Integridad: Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción: Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración: Alto
Negociación y Persuasión: Alto
Tolerancia a la Presión: Alto
Planificación o Visión de Negocios: Alto
Toma de Decisiones: Medio Alto
Eficacia: Alto
Liderazgo de Equipos: Alto
Dirección de Personas: Alto
Beneficios
- La empresa se encuentra en pleno proceso de crecimiento con productos únicos y de gran calidad,
- Tenemos proyecciones para abrir un total de 10 tiendas
- Actualmente contamos con tiendas en JOCKEY PLAZA, PARQUE ARAUCO - LA MOLINA y JW MARRIOTT.
- En planilla con todos los beneficios de ley, bajo el régimen general
- Seguro ESALUD, Estackionamiento, oficina cerrada, celular, PC portátil