Descripción del puesto
Funciones
- Asistir durante los procesos de contratación (preparar el expediente del nuevo empleado, verificar documentación requerida, impartir inducción sobre la empresa).
- Elaborar informes y hojas de cálculo; redactar y distribuir documentos.
- Organizar y archivar documentos físicos y digitales.
- Mantener al día el archivo del personal.
- Brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, recreativos o de capacitación.
- Llevar el control de asistencia del personal.
- Atender al personal y brindar información sobre trámites relacionados con su cargo.
- Registrar descansos médicos, permisos, inasistencias, entre otros.
- Realizar otras actividades asignadas por su superior inmediato.
Requisitos
Requisitos
- Egresado en la carrera de recursos humanos, gestión del talento humano o carreras afines.
- Experiencia previa en recursos humanos o en un puesto similar (INDISPENSABLE).
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Conocimientos básicos de las normativas laborales y políticas internas.
- Excelentes habilidades de atención al detalle.
Beneficios
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a ley, ingreso a planilla REMYPE.
- Sueldo: S/ 1,600.
- Horario: lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 3:45 p.m.
- Seguro de vida MAPFRE.