Descripción del puesto

¡Forma parte de nuestro equipo!
Estamos en la búsqueda de un Analista de Planillas para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con sólida experiencia en planillas, legislación laboral y gestión de beneficios sociales, que además tenga capacidad analítica para aportar en la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué harás día a día con nosotros?

• Gestión integral de planillas: elaborar, calcular y validar las planillas semanales, quincenales y mensuales, garantizando exactitud y cumplimiento de los plazos establecidos.
• Beneficios sociales: calcular y procesar CTS, gratificaciones, utilidades, asignación familiar, vacaciones y otros beneficios de ley.
• Liquidaciones de beneficios sociales: preparar y ejecutar cálculos de liquidaciones por cese, cuidando la precisión y el pago puntual.
• Compensaciones variables: administrar pagos de horas extras, bonos e incentivos, asegurando el cumplimiento de la normativa y la política interna.
• Control y cumplimiento legal: mantener actualizados los registros en T-Registro, AFP Net y aplicativos relacionados; elaborar constancias de trabajo y gestionar trámites ante entidades externas.
• Análisis de Planillas: elaborar analisis de asientos y enviarlos al área contable.
• Atención al colaborador: responder consultas relacionadas a planillas, descuentos, beneficios y vacaciones, promoviendo confianza y transparencia.
• Auditorías y controles internos: preparar información para inspecciones laborales, revisiones contables y auditorías internas o externas.
• Mejora continua: proponer iniciativas que optimicen la gestión de remuneraciones, digitalicen procesos y fortalezcan el control interno.
• Coordinación transversal: trabajar de la mano con Finanzas, Legal y Operaciones para garantizar la adecuada gestión de los recursos humanos.
• Otras funciones relacionadas que asigne el Jefe de RRHH.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 3 años en el área de planillas y compensaciones.
• Formación profesional en Contabilidad o afines.
• Dominio de Starsoft (indispensable).
• Excel a nivel intermedio (Se evaluara).
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y beneficios sociales.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en resultados.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y servicio al colaborador.

Beneficios

Beneficios

• Ingreso a planilla bajo régimen general 728.
• Pago puntual de CTS, gratificaciones, utilidades y vacaciones.
• Oportunidad de crecimiento profesional y participación en proyectos de mejora.
• Horario de lunes a viernes.
• Ambiente laboral de respeto, aprendizaje y colaboración.