Descripción del puesto
- Ejecutar actividades para la formulación y actualización de los instrumentos de planeamiento estratégico y operativo en el marco de sus competencias y de acuerdo a la normatividad vigente.
- Analizar, mapear y comprender los procesos de las unidades académicas y administrativas para identificar oportunidades de mejora, sistematizarlas y proponer planes de acción.
- Hacer seguimiento y proponer las mejoras oportunas de la ejecución de las actividades del proceso de planificación.
- Participar en la actualización permanente de metodologías para elaboración y evaluación de los instrumentos de planeamiento.
- Brindar asistencia técnica y capacitación unidades orgánicas académicas y administrativas en materias de planeamiento y formulación de indicadores.
- Apoyar en la elaboración de estudios de pertinencia y estudios de mercado.
- Realizar otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionados a la misión del puesto.
Requisitos
FORMACIÓN
- Título Profesional en Administración, Economía, Ingeniería o afines.
- Diplomado o especialización en Gestión de Procesos, Planificación Estratégica o Finanzas Públicas (deseable).
- Diplomado en finanzas y/o evaluación de proyectos (deseable).
- Conocimiento avanzado de Ofimática.
- Conocimiento de Power BI (deseable).
EXPERIENCIA
- Experiencia de tres (03) años en el área.
- Experiencia en planeamiento organizacional
- Experiencia en análisis y diseño de procesos, indicadores de gestión y articulación con presupuestos.
- Experiencia en el sector de Educación Superior.
Beneficios
- Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (30%).
- Día libre en tu onomástico.
- Medio día libre por el cumpleaños de familiar directo.
- Cuponera de beneficios con descuentos corporativos en diferentes entidades y cuponera de tiempo libre para temas personales.
- Participación activa en nuestro programa de capacitación
"Nuestra institución se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad".