Descripción del puesto

  1. Ejecutar actividades para la formulación y actualización de los instrumentos de planeamiento estratégico y operativo en el marco de sus competencias y de acuerdo a la normatividad vigente.
  2. Analizar, mapear y comprender los procesos de las unidades académicas y administrativas para identificar oportunidades de mejora, sistematizarlas y proponer planes de acción.
  3. Hacer seguimiento y proponer las mejoras oportunas de la ejecución de las actividades del proceso de planificación.
  4. Participar en la actualización permanente de metodologías para elaboración y evaluación de los instrumentos de planeamiento.
  5. Brindar asistencia técnica y capacitación unidades orgánicas académicas y administrativas en materias de planeamiento y formulación de indicadores.
  6. Apoyar en la elaboración de estudios de pertinencia y estudios de mercado.
  7. Realizar otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionados a la misión del puesto.

Requisitos

FORMACIÓN

  • Título Profesional en Administración, Economía, Ingeniería o afines.
  • Diplomado o especialización en Gestión de Procesos, Planificación Estratégica o Finanzas Públicas (deseable).
  • Diplomado en finanzas y/o evaluación de proyectos (deseable).
  • Conocimiento avanzado de Ofimática.
  • Conocimiento de Power BI (deseable).

EXPERIENCIA

  • Experiencia de tres (03) años en el área.
  • Experiencia en planeamiento organizacional
  • Experiencia en análisis y diseño de procesos, indicadores de gestión y articulación con presupuestos.
  • Experiencia en el sector de Educación Superior.

Beneficios

  • Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (30%).
  • Día libre en tu onomástico.
  • Medio día libre por el cumpleaños de familiar directo.
  • Cuponera de beneficios con descuentos corporativos en diferentes entidades y cuponera de tiempo libre para temas personales.
  • Participación activa en nuestro programa de capacitación

"Nuestra institución se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad".


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